2020年

企业社会责任报告

 

 

 

立本集团温州玩具有限公司

 

 

2021年3月

关于本报告说明

 

1、报告简介：报告回顾了公司2020年在社会责任方面所做的各项工作，披露了公司履行经济、环境和社会责任方面的理念、践行和成绩。

3、时间范围：报告中的2020年指2020年1月1日-2020年12月30日，部分内容适当追溯以往年份。

4、数据来源：立本集团温州玩具有限公司网站、年报，其他数据来源公司内部文件和信息统计系统数据。

5、指代说明：为方便表述和阅读，“立本集团温州玩具有限公司”在本报告中也以“立本”、“公司”表示。

目    录

 一、公司概况

二、经营与发展综述

(一)2020年经营情况

(二)2021-2023年发展计划

三、高效管理

(一)持续优化管理

(二)公司治理规范透明

(四)内部监督和内部控制自我评价工作开展

(一)股东权益保护

(二)职工权益保护

(三)供应商客户权益保护

(四)环境保护与可持续发展

(五)公共关系和社会公益事业

五、总结与展望

 

 

 

一、公司概况

（一）公司主要业务

立本集团温州玩具有限公司成立于2011年5月，位于“中国教玩具之都”浙江省永嘉县桥下镇，产业链完善，交通便利。本公司是专业的游乐设备、蹦床、教玩具等产品的策划、设计、制造、施工方案的高新技术企业。我们拥有专业的研发团队和生产团队，现有员工130人左右，其中工程技术人员占总人数的50%左右，大专学历占60%以上。

公司生产的系列产品有：蹦床系列产品、户外游乐设备系列产品、健身器材系列产品、戏水游乐设备系列产品、幼儿园家具系列产品等；以及户外系列的非标设备，小博士组合滑梯、秋千、跷跷板、摇马、攀爬架等；公园便利设施系列的健身器材、休闲椅等。各系列产品被广泛应用于商场、星级酒店、高档住宅区、大型公园、游乐场、幼儿园等，深受国内外好评。多年来，公司产品销往全球120多个国家，受到广大客户的一致好评。

公司创建优良的企业文化，立本以“玩，且智慧的玩”作为企业的经营理念，并确立了“让人们更加健康快乐”的企业使命。随着企业规模的不断壮大，我们在加强人才引进的同时，也积极引进先进的生产设备，应用新技术、新工艺、新材料，注重质量管理体系的完善，不断提升产品档次和附加值，公司通过ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境和职业健康安全管理体系认证，通过两化融合管理体系、知识产权管理体系认证。先后荣获“永嘉明星企业”、“永嘉玩具十大名牌产品”、“温州市高成成长型企业”、温州市重点文化企业等荣誉。

公司重视自主创新，设有研发中心，每年在研发投入占比3%以上，已获得自主专利10多项，参与GB/T 27689-2011、GB/T 28622-2012、GB/T 28711-2012等多项国家标准起草。新型防滑出多功能儿童滑梯、具有按摩功效的可发声儿童趣味蹦床等产品获浙江省科学技术成果证书。是浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业。

（二）公司主要产品、服务及用途

公司目前主要产品户外游乐设备、蹦床、健身器材、戏水游乐设、幼儿园家具等，可按类型、材料、结构等进行分类。具体分类如下：

① 按产品类型细分：主要分为室内游乐设备和户外游乐设备以及幼教家具，室内游乐设备主要有：蹦床、攀岩、滑梯、淘气保、绳网体能训练器等；户外游乐设备主要有：主题滑梯、秋千、淘气堡、户外健身器材、攀爬器材、水上乐园；幼教家具主要有：儿童桌椅柜等。

②  按材料类型细分：主要分为塑料件、铁件、不绣钢、木制件等产品。

③  按产品结构细分：主要分为常规类、非标定制类等产品。

目前户外游乐设备为本公司主打产品。具体见表1。

表1：主打产品

户外游乐设备	蹦床	健身器材	戏水游乐设备	幼儿园家具
非标定制游乐设施	室内蹦床	重力健身器	戏水小品	儿童床
户外敲击乐器	室内蹦床公园	儿童室外健身器	阿基米德取水器	儿童玩具柜
不锈钢滑梯	大型蹦床等	114健身器		儿童桌椅
木质滑滑梯		127健身器
原树自然系列		轨道健身器
户外单体游乐设备
乐智系列
轻系列
稻草系列
经典系列
全塑小博士
残疾人系列
户外高空拓展
梦幻星空系列
儿童绳网系列

图1：户外儿童组合滑梯经典系列             户外儿童组合滑梯轻系列

图2：户外儿童组合滑梯原树自然系列                           户外儿童组合滑梯残疾人系列

 

图3蹦床系列

 

图4：户外健身系列

 

随着游乐设施行业科技水平的发展以及人们对游乐设施消费需求的日益增长，安全性、环保性和可靠性已经成为判定小型游乐设施品质的关键因素，其中安全性主要以结构强度、挤夹保护、突出物、易燃性能等指标来衡量，环保性主要以材料的有毒有害物质限量指标来衡量，可靠性主要以耐老化性能指标来衡量。儿童滑梯是游乐设施的代表品。

本公司生产的儿童滑梯，尤其关注以上技术要求，通过了T/ZZB 0332—2018《小型游乐设施 儿童滑梯》浙江制造团体标准的型式检验。本产品的技术要求在GB/T 27689-2011《无动力类游乐设施 儿童滑梯》标准基础上，产品的原材料要求采用环保健康的原材料，并在易燃性能、有害物质限量、耐老化性能等指标都提出了要求，同时在结构完整性中的耐承载性能和拉力试验的指标作了提高，增加了场地要求、安装要求。产品设计遵循安全、环保、高品质的理念去设计。

 儿童滑梯，对产品的安全性、环保性和可靠性都提出了更高的要求，部分先进性指标如下：

（1） 跌落高度：对于容易进入的滑梯，除非有其他的保护装置，否则跌落高度应不超过2000 mm。

（2） 易燃性能：塑料材料的易燃性能，燃烧速率不大于21.0 mm/min

（3） 邻苯二甲酸酯含量：≤0.1% 

（4） 塑料件耐老化性能：塑料件经500 h的耐老化性能试验后, 外观颜色变化评级应不小于4-5级。

小型游乐设施儿童滑梯在使用安全、环保、可靠性等方面均比GB/T 27689-2011国家标准要求有较大的提升，充分体现《小型游乐设施  儿童滑梯》作为“浙江制造”团体标准充分体现了先进性。

二、经营与发展综述

（一）2020年经营情况

2020年度公司实现营业总收入3599万元，净利润150万元，总资产7378万元。

商业模式

公司专业研发、生产、销售游乐设备和教玩具的综合型企业，产品覆盖幼儿园、学校、游乐场、社区等各类场所。立本以“玩，且智慧的玩”作为企业的经营理念，并确立了“让人们更加健康快乐”的企业使命。随着企业规模的不断壮大，我们在加强人才引进的同时，也积极引进先进的生产设备，应用新技术、新工艺、新材料、注重质量管理体系的完善，导入优良的企业文化，不断提升产品档次和附加值。公司产品主要是通过营销中心销售给最终消费者，客户主要为：地产公司（如万科、金科、融创、华润等）、文旅公司（即旅游开发公司，开发风景区、乐园），如上海复星旅文；以及与众多幼儿园 建立长期合作关系。

1、公司产品结构

公司以户外游戏设备为核心，不断开发能满足不同层次用户需求的优质产品，公司根据具体产品的生命周期情况合理调整、优化自身生产产品结构：目前公司产品结构具体如下：

① 按产品类型细分：主要分为室内游乐设备和户外游乐设备以及幼教家具，室内游乐设备主要有：蹦床、攀岩、滑梯、淘气保、绳网体能训练器等；户外游乐设备主要有：主题滑梯、秋千、淘气堡、户外健身器材、攀爬器材、水上乐园；幼教家具主要有：儿童桌椅柜等。

②  按材料类型细分：主要分为塑料件、铁件、不绣钢、木制件等产品。

③  按产品结构细分：主要分为常规类、非标定制类等产品。

2、公司业务布局

立本集团温州玩具有限公司产品的目前销售市场分为国际和国内两个市场。国内销售产品实行国家标准及行业标准，出口产品实行国外先进标准及法规，并可根据客户要求采用任何先进标准组织生产，实施个性化设计，满足多样化需求。根据市场需求设立营销中心，直接顾客为幼儿园、学校、游乐场、社区等。

 

 

3、公司研发模式

公司自成立以来持续引进研发人才，并根据自身产品结构和未来业务发展重心，设立产品研发中心。由公司设计部负责公司新产品研发的市场前期考察、产品可行性论证及后期具体项目实施工作，各研发部门根据具体研发产品类型的不同承担各自的研发职责，并严格根据新产品开发技术、质量、内容要求进行落实。公司研发团队年龄结构合理，目前已经形成了老中青三个梯队及产品研发应用团队。随着公司的逐步发展，公司还将根据业务需要持续培养、引进研发人员，壮大研发团队。

目前，公司通过不断加大自主研发的人力物力投入以及学习借鉴最新国外技术，已经实现了“小型游乐设施 儿童滑梯”生产技术上的突破，该产品设计、生产加工技术指标具有国际领先水平。

4、公司品牌体系

公司根据自身产品结构特点，制定了统一的品牌路线。公司目前主要品牌 “Liben”，目前已经逐步形成了以“Liben”品牌为代表的国内外系列产品。树立行业产品标杆，提高公司知名度并确立公司产品行业地位。

（二）2021-2023年发展计划

公司管理层在2021年2月年度管理工作会议上确定持续 “扩大内销”的战略，明确公司2021年至2023年工作的指导思想和工作重点：以客户为中心，满足客户需求，以体系为基础，将各项工作做实、做细；加大新产品的开发，研制个性化产品，加强与国内地产和文旅公司的合作，进一步扩大国内市场，积极进军国际市场。

立本产品畅销五大洲120多个国家和地区。2021年产品维持原有的市场上，扩大国内市场，加大户外主题乐园产品的开发，研制个性化产品，加强与地产和文旅公司的合作，进一步扩大国内市场。

随着疫情在全球的扩散，全球制造业大量订单临时转移到我们国内的现象，这是机遇也是风险所在，随着订单急增，原材料、海运费用也水涨船高，一边是原材料价格暴涨，一边是海运价格暴涨，库存积压开始出现，这给企业带来巨大的成本和资金压力。在这样的风险之下，扩大国内市场成为了很多企业的选择。加大新产品的开发，研制个性化产品，满足国内客户的需，加强与国内地产和文旅公司的合作，进一步扩大国内市场。

拥有科研创新的核心技术是企业发展壮大的不竭源动力，公司将2021-2023年继续加大研发投入，不断引进新技术，研发新产品。未来，公司将继续秉承“玩，且智慧的玩”的企业经营理念，以科技创新为引擎，以市场需求为导向，坚定执著地朝着“成为受人尊敬的世界一流企业”的宏伟愿景奋勇迈进。

三、高效管理

（一）持续优化管理

公司按照现代企业管理要求，遵循企业治理规范，实行董事会、监事会和经营班子的管控体制，强化决策程序、议事规则的规范化与制度化建设。确保重大决策的科学化、规范化与专业化水平，公司在进行投资项目决策过程中，对项目的经济、环境和社会影响全面考量，认真进行企业利益与社会效应双方面的研究，打造企业与社会的双赢局面，不断实现可持续发展。

（二）公司治理规范透明

2020年，公司依据《公司法》、等有关法律法规和规范性文件的要求，进一步修订《公司章程》，完善法人治理结构，健全现代企业制度。

1、股东与股东大会：公司章程明确规定了股东大会议事规则，确保全体股东享有平等地位、行使股东权利。

2、控股股东：2020年公司控股股东没有超越股东权限直接或间接干预公司的决策及生产经营活动，没有损害公司及其它股东利益。公司控股股东与公司在人员、资产、财务、机构和业务等方面相互独立。

3、董事与董事会：公司严格按照章程规定的程序选聘董事，董事会的人数和人员构成符合法律、法规和公司章程的规定；公司章程对董事会议事规则作了明确。公司董事会共3人，符合公司发展的需要。

4、监事与监事会：公司监事会能够独立、有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员的监督和检查权。

5、利益相关者：公司能够充分尊重银行及其它债权人、职工、消费者、供应商、经销商等利益相关者的合法权利，并与他们积极合作，共同推进公司持续、健康地发展。关于信息披露与透明度：公司严格按照法律、法规、《公司章程》以及公司《信息披露制度》的规定，充分履行披露信息义务；公司注重沟通与交流,提高公司官网信息发布质量和回复电话询问及互动平台提问的效率，确保相关利益方公平、及时、广泛地获取公司公开信息。

（三）内部控制降低风险

公司与控股股东及实际控制人在业务、人员、资产、机构、财务等方面不存在不能保证独立性、不能保持自主经营能力的情况。公司资产、业务、人员、机构、财务独立，具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。

1. 业务独立情况

公司专业研发、生产、销售游乐设备和教玩具的综合型企业，产品覆盖幼儿园、学校、游乐场、社区等各类场所。公司主营业务突出，拥有独立的技术研发部门，具有完整的业务流程；公司拥有自己独立的市场渠道和技术，不依赖于股东和其他任何关联方；公司具有独立的主营业务及面向市场自主经营的能力。

2. 资产独立情况

公司合法拥有与生产经营有关的生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的土地、厂房、机器设备、以及商标、专利、非专利技术的所有权或使用权，具有独立的原材料采购和产品销售系统，上述资产独立于实际控制人及其所控制的其他企业，该等资产可以完整地从事经营活动。公司目前不存在资产被股东及其他关联方占用之情形，亦不存在以资产、权益或名义为股东及其他关联方的债务提供担保之情形，公司对所有资产具有完全的控制支配权。

3. 人员独立情况

公司的总经理、副总经理、财务负责人及财务会计人员、核心技术人员等人员的劳动人事关系都在公司，并在公司工作和领薪，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务或领薪。

4. 机构独立情况

公司的办公机构和生产经营场所也完全独立，不存在与实际控制人控制的企业混合经营、合署办公的情况。公司组织体系健全，设置了股东大会、董事会、监事会，强化了公司的分权制衡和相互监督，形成了有效的法人治理结构。在内部机构设制上，公司建立了适合公司自身发展需要的组织机构，明确了各机构职能，公司各职能部门均与控股股东的相关部门严格分开，不存在控股股东或实际控制人干预公司已做出的人事任免决定的情况。

5. 财务独立情况

公司设有独立的财务部门，建立了独立、健全、规范的会计核算体系和财务管理制度，能够独立做出财务决策。现有财务人员均专职在公司工作，未在实际控制人控制的其他企业任职。公司下属子公司均配有专职会计人员，公司具有对各下属子公司的财务管理制度。公司独立开设银行帐户，不存在与实际控制人控制的其他企业共用银行账户的情况，公司依法独立纳税。公司能够按照管理制度独立做出财务决策，不存在控股股东或实际控制人干预公司资金使用和占用公司货币资金或其他资产的情况。

（四）内部监督和内部控制自我评价工作开展

2020年通过对公司治理、销售与收款、采购与付款、财务收支、存货管理、资产管理等多项业务流程进行了外部审计，出具了审计报告。通过内部审计工作，对公司的环境控制、内控制度的建立健全和内部控制执行情况实施了监督检查，以确保内部控制制度的贯彻实施和生产经营活动的正常进行。

公司每年审查公司内部控制的自我评价报告，并提出健全和完善的意见。通过本年度内控工作的持续开展和有效整改，公司现有的内部控制能够适应本公司管理的要求和发展的需要，能够进一步保证公司会计资料的真实性、合法性、完整性，能够确保公司所属财产物资的安全、完整，能够严格按照法律、法规和公司章程规定的信息披露的内容和格式要求，真实、准确、完整、及时地报送及披露信息。

2021年度公司将继续加强内部控制的完善和自我评价工作，健全相关管理措施，促进公司持续、健康发展。

四、社会责任实践

（一）股东权益保护 

公司严格执行《公司法》、《证券法》、《会计法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》等制度规定，公司未发生重大会计差错更正、重大遗漏信息等情况。但公司将尽快建立该制度，进一步规范治理制度。

经永嘉海天会计师事务所对我公司2020年度财务报告的审计，本公司2020年度实现净利润150万元，依照会计制度规定公司提取法定盈余公积150万元后，2020年年底公司可供股东分配利润经过董事会决议2020年不进行利润分配，将资产用于公司的技术改造以扩大生产。

      公司始终能够严格按照《章程》、《信息披露事务管理制度》的有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息，未发生选择性信息披露的情形。

公司通过互动平台、企业官网、业绩说明会、现场投资者来访会议等多种形式保证投资者的知情权，促进公司与投资者之间的良性沟通，树立公司的市场形象。

（二）职工权益保护

1、公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度，与职工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休息休假制度，实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资，保持职工工资水平的稳步上升；缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育各项社会保险共计约140余万元，缴纳住房公积金共计约20余万元；发放职工福利费用共计50万余元。

2、公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用材理念，建设具有奇乐特特色文化的工作、学习、生活环境，倡导以人为本，健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养，提供员工成长机会和平台，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个人与企业共同成长。

3、公司重视各岗位业务职能培训，2020年投入继续教育费用共计60余万元。组织员工进行2020年度内部安全、质量、工艺培训，部分人员进行委外培训。

4、公司工会充分履行代表职工利益的职能，如期规范召开职工代表大会，在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，皆有工会和职工代表参与，落实了职工的知情权、参与权、表决权和监督权；并采用合理化建议、监督检查等形式，广泛听取职工意见和建议；为困难职工送温暖，进行慰问帮扶工作。公司为工会提供经费近20万元。

      5、严格执行劳动安全、环境卫生的法律法规及标准，积极采取各种措施，改进和完善劳动安全卫生条件。公司已通过安全生产标准化（三级）和职业健康安全管理体系，从程序文件、安全规章制度、责任制落实、费用投入、设备设施本质安全、安全检查、隐患整改、应急保障、环保设施运转等各方面均按照法规标准要求开展工作。

（三）供应商客户权益保护

1、公司时刻“以顾客为关注焦点”，突出质量机制，全面提高服务体系运行的有效性；以“踏实、扎实、落实、严格、认真”的工作切实提高产品和服务质量水平，为用户提供高性能、高质量、高可靠性的产品和用户真正满意的服务。

2、公司坚持“合作、共赢”的供应商管理理念，以合作为纽带，以诚信为基础，促进供需双方的共同发展。把供应商作为企业价值链上重要的环节，从资金、技术等方面进行帮助、扶持。通过开展深化供应商管理机制、与关键供应商建立长效联系机制等手段，推动供应商不断改进服务质量，从而促进了供应商质量管理水平的提升。

（四）环境保护与可持续发展 

1、公司在日常管理中持续加大环保管理力度，从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫，及时修订管理制度，强化内部考核，严格规范操作，为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

2、公司大力发展循环经济。制订和实施循环经济推进计划，按照“减量化、再利用、资源化”的原则，根据环境保护的要求，进行物流项目的设计与建设，促进企业经营循环发展。

3、管理体系。公司通过建立和实施ISO14001环境管理体系，规范公司的环境行为,改善公司的环境绩效，有效地促进企业环境与经济的协调持续发展。

（五）公共关系和社会公益事业

公司在发展的同时，始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现，以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。 

公司致富思源，情系桑梓，热衷公益，在保持企业健康快速发展的同时，积极参与各项公益事业，以实际行动回报社会，2018年向永嘉县慈善总会捐款50000元，向联防派出所捐款10000元，2019年向桥下镇便民电动巴士捐赠款78000万元，向四川红原县捐助价值24895.16元的产品；2020年定向捐款永嘉云岭乡李川村孤儿20000元，向大央泱牧业助农购物23760元，2021定向捐款岩头镇石山村新农村建设20000。

 

 

五、总结与展望

 

2020年，公司在继续加大科技投入，坚持以创新促发展，实现主营业务快速稳定增长的同时，重视权益方保护，实现可持续发展，维护职工利益最大化，积极投身公共关系和公益事业，做出了可喜的成绩。

2021年，我们将以更加饱满的工作态度和务真求实的一腔热忱，继续接受社会各界的监督，在完成经营发展、企业规模扩大的同时，不断完善公司社会责任管理体系建设，不断探索有效履行社会责任的着力点，加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流，从而促进公司更好地履行社会责任和支持社会公益事业，实现自身与全社会的和谐发展。

 

 

立本集团温州玩具有限公司

董事会

2021年3月10日

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