开个蹦床馆要多少个员工?员工如何配置?

   开一家蹦床馆需要多少员工比较合适呢?这关系到乐园的整体运营成本，因此也是投资人比较关心的一个问题，员工的配置对于投资人来说当然是越少越好，因为这样每一个月支出的成本就较低，但是一般的蹦床公园并没有安全管理上的明确规定，无法进行自助游玩，因此蹦床馆对于员工的需求非常大。那么一家蹦床馆要多少个员工呢?员工如何配置?

   一个蹦床馆需要的员工是根据场馆面积大小以及项目的安全性来决定的!

   1. 人员要求

   当游客在自由蹦床上联系或者是在专业蹦床上比赛，场馆应该配备至少一名蹦床教学的指导教练。教学技术的人员必须要经过中国蹦床技巧协会的相关培训，且拥有有效的合格证。

   在玩耍或者训练期间选择使用开放式的蹦床，每6张蹦床都必须至少安排一名安全人员，以保证玩家的安全。安全监督员同样需要获得中国蹦床技巧协会的培训，并且持有相关的合格证件。

   上述对于教练员以及安全员都必须要有良好的身体素质和精神状态才可以进行正常的工作。除此之外，必须要在进入场馆之前要确保没有喝酒。

   2. 人员配备

   通常来说，一个蹦床馆内的工作人员应该包括至少1名收银员、1名接待客服、1名检票员(如果是自动检票则不需要)、若干名安全指导员、2到3名专业教练、至少1名清洁人员、如有条件还可以邀请2名保安以及1名店长。

   店长：首先来说说店长的职责，店长需要掌控整个场馆的综合情况，包含人员招聘、工作监督、例会开展、分配当天任务、监督策划营销活动等等。因此，店长的责任重大，在选择的时候一定要经过多方面的考察。

   收银员：收银员负责在前台收银，因此需要详细了解到现代网络的运用，细心负责，对于颜值和性格有一定的要求。

   接待客服：有良好的工作责任，声音和颜值具有一定的考核标准。

   安全指导员、教练员：对于这两个职位的要求在上面已经详细介绍。

   看完文章，小编相信你对于蹦床馆要多少个员工，以及分配的情况都有一定的了解了!

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